Travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois
Convention collective nationale, IDCC 158. En vigueur, étendu, 281 textes en vigueur.
Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois du 28 novembre 1955. Étendue par arrêté du 28 mars 1956 JONC 8 avril 1956.
PDF consolidé, lire sur Légifrance.
Grille de salaires en vigueur
Avenant n° 7 du 19 février 2026 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux En vigueur depuis le 1er avril 2026.
| Activité | Code NAF |
|---|---|
| Production de charbon de bois à usage domestique non liée à la valorisation de jus pyroligneux | 20.14Z |
| Bois de placages, placages tranchés et déroulés | 16.10A et 16.21Z |
| Sciage et rabotage du bois | 16.10A |
| Importation de bois du Nord, de bois tropicaux et américains défini comme étant le commerce de gros de bois et dérivés dont l'activité principale d'approvisionnement résulte de l'achat à l'importation, ou sur les marchés internationaux, lesdites opérations étant supérieures à 50 % des achats totaux de bois et dérivés du bois | 46.73A |
| Fabrication d'objets en liège, travail du liège : dalles, bouchons, agglomérés | 16.29Z |
| Commerce de gros de liège et produits en liège | 46.49Z |
| Commerce de gros d'ouvrages en liège | 46.49Z |
| Fabrication de parquets et lambris en lames | 16.10A |
| Fabrication de parquets assemblés en panneaux | 16.22Z |
| Fabrication de baguettes, moulures | 16.10A |
| Panneaux de fibragglos | 23.65Z |
| Fabrication et imprégnation industrielle de traverses en bois pour voies ferrées et de poteaux de lignes, en bois | 16.10A |
| Séchage et imprégnation industrielle de tous bois extérieurs et intérieurs | 16.10B |
| Imprégnation et traitement chimique à façon des charpentes et matériaux annexes dans la construction existante en vue de leur préservation | 16.10B |
| Fabrication d'ouvrages de tonnellerie | 16.24Z |
| Fabrication d'emballages industriels en bois, conditionnement de biens d'équipement | 16.24Z |
| Fabrication d'emballages légers en bois : cageots, cagettes et emballages similaires en bois, y compris les boîtes à fromage | 16.24Z |
| Fabrication de palettes, caisses palettes et plateaux de chargement de bois | 16.24Z |
| Fabrication de tourets | 16.24Z |
| Fabrication d'objets divers en bois tels que notamment manches et montures pour outils, échelles, cintres et autres formes en bois (à l'exclusion des formes en bois destinées à l'industrie de la chaussure et des articles chaussants), bois multiplis, multiformes, portes manteaux et ustensiles ménagers, coffrets, bobines et articles en bois tournés, articles d'ornement et marqueterie, tabletterie, et à l'exclusion de la fabrication de cercueils, la fabrication d'enveloppes en bois pour matériel électroacoustique audiovisuel, hi-fi, machines à coudre, la fabrication de cages et cadres d'horlogerie, la fabrication de bois pour luminaires | 16.29Z |
| Fabrication de fibre de bois | 16.10A |
| Fabrication de farine de bois | 16.10A |
| Fabrication d'articles de pêche (cannes et lignes pour la pêche de loisirs | 32.30Z |
| Fabrication de brosserie de toilette et des pinceaux pour artistes, y compris les pinceaux de maquillage, fabrication de brosserie industrielle, des brosses et pinceaux à peindre, fabrication de brosserie de ménage, fabrication de brosse à habits et à chaussures | 32.91Z |
| À compter du 1er avril 2026 | |||
|---|---|---|---|
| Niveau 1 | AB | 100 | 1 824 € |
| Niveau 2 | 1er échelon C | 105 | 1 830 € |
| 2e échelon D | 110 | 1 832 € | |
| Niveau 3 | 1er échelon E | 115 | 1 841 € |
| 2e échelon F | 125 | 1 854 € | |
| 3e échelon G | 135 | 1 885 € | |
| Niveau 4 | 1er échelon H | 150 | 1 902 € |
| 2e échelon I | 170 | 2 016 € | |
| 3e échelon J | 200 | 2 215 € | |
| À compter du 1er avril 2026 | |||
|---|---|---|---|
| ACT 1 | 100 | 1 824 € | |
| ACT 2 | 1er échelon | 110 | 1 832 € |
| 2e échelon | 120 | 1 848 € | |
| ACT 3 | 1er échelon | 135 | 1 885 € |
| 2e échelon | 150 | 1 902 € | |
| ACT 4 | 170 | 2 016 € | |
| ACT 5 | 1er échelon | 190 | 2 144 € |
| 2e échelon | 210 | 2 264 € | |
| ACT 6 | 1er échelon | 240 | 2 448 € |
| 2e échelon | 270 | 2 642 € | |
| ACT 7 | 1er échelon | 320 | 2 969 € |
| 2e échelon | 370 | 3 305 € | |
| À compter du 1er avril 2026 | |||
|---|---|---|---|
| AM 1 | 190 | 2 144 € | |
| AM 2 | 1er échelon | 230 | 2 371 € |
| 2e échelon | 270 | 2 642 € | |
| AM 3 | 1er échelon | 320 | 2 969 € |
| 2e échelon | 370 | 3 305 € | |
| À compter du 1er avril 2026 | ||
|---|---|---|
| C 1 | 280 | 2 702 € |
| C 2 | 360 | 3 236 € |
| C 3 | 420 | 3 638 € |
| C 4 | 460 | 3 910 € |
| C 5 | 480 | 4 044 € |
| C 6 | 510 | 4 248 € |
| C 7 | 550 | 4 518 € |
| C 8 | 600 | 4 856 € |
Grille en PDF officiel (Bulletin officiel)
Chronologie des textes nationaux
- Avenant n° 7 du 19 février 2026 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux : signé le 19 février 2026 ; en vigueur le 1er avril 2026.
- Avenant n° 6 du 28 novembre 2024 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux : signé le 28 novembre 2024 ; en vigueur le 1er janvier 2025.
- Accord du 22 octobre 2024 relatif aux catégories de bénéficiaires du régime de protection complémentaire : signé le 22 octobre 2024 ; en vigueur le 1er janvier 2025.
- Avenant n° 5 du 15 juin 2023 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux : signé le 15 juin 2023 ; étendu par arrêté du 22 septembre 2023, Journal officiel du 9 décembre 2023 ; en vigueur le 1er juillet 2023.
- Avenant n° 4 du 21 septembre 2022 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux : signé le 21 septembre 2022 ; en vigueur le 1er novembre 2022.
- Avenant n° 3 du 30 mars 2022 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux : signé le 30 mars 2022 ; en vigueur le 1er juin 2022.
- Avenant n° 2 du 8 avril 2021 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux : signé le 8 avril 2021 ; en vigueur le 1er juin 2021.
- Avenant n° 1 du 22 octobre 2020 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minima : signé le 22 octobre 2020 ; en vigueur le 11 février 2022.
- Accord du 10 septembre 2019 relatif à l'adhésion au sein de l'opérateur de compétences et création d'une section paritaire professionnelle : signé le 10 septembre 2019 ; étendu par arrêté du 2 juillet 2021, Journal officiel du 13 juillet 2021 ; en vigueur le 10 septembre 2019.
- Accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux : signé le 10 septembre 2019 ; en vigueur le 14 juillet 2021.
- Accord du 28 juin 2019 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er juillet 2019 (brosserie) : signé le 28 juin 2019 ; étendu par arrêté du 7 avril 2020, Journal officiel du 12 avril 2020 ; en vigueur le 1er juillet 2019.
- Avenant n° 22 du 11 avril 2019 à l'accord du 10 février 1992 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2019 : signé le 11 avril 2019 ; étendu par arrêté du 19 mars 2020, Journal officiel du 27 mars 2020 ; en vigueur le 1er juillet 2019.
- Additif n° 25 du 11 avril 2019 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2019 : signé le 11 avril 2019 ; en vigueur le 1er juillet 2019.
- Avenant n° 26 du 11 avril 2019 à l'accord du 28 avril 1989 relatif aux classifications et aux salaires minima au 1er juillet 2019 : signé le 11 avril 2019 ; en vigueur le 1er juillet 2019.
- Avenant n° 28 du 11 avril 2019 à l'accord du 16 octobre 1987 relatif aux classifications et aux salaires minima au 1er juillet 2019 : signé le 11 avril 2019 ; en vigueur le 1er juillet 2019.
- Accord du 20 septembre 2018 relatif aux salaires minima au 1er septembre 2018 (brosserie) : signé le 20 septembre 2018 ; en vigueur le 1er septembre 2018.
- Additif n° 24 du 5 avril 2018 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2018 : signé le 5 avril 2018 ; en vigueur le 1er juillet 2018.
- Avenant n° 25 du 5 avril 2018 à l'accord du 28 avril 1989 sur les classifications, relatif aux salaires minima au 1er juillet 2018 : signé le 5 avril 2018 ; en vigueur le 1er juillet 2018.
- Avenant n° 27 du 5 avril 2018 à l'accord du 16 octobre 1987 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2018 : signé le 5 avril 2018 ; en vigueur le 1er juillet 2018.
- Avenant n° 21 du 5 avril 2018 à l'accord du 10 février 1992 sur les classifications, relatif aux salaires minima au 1er juillet 2018 : signé le 5 avril 2018 ; en vigueur le 1er juillet 2018.
- Accord du 28 novembre 2017 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er décembre 2017 (brosserie) : signé le 28 novembre 2017 ; en vigueur le 1er décembre 2017.
- Avenant n° 20 du 14 mars 2017 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017 : signé le 14 mars 2017 ; en vigueur le 1er juillet 2017.
- Additif n° 23 du 14 mars 2017 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017 : signé le 14 mars 2017 ; en vigueur le 1er juillet 2017.
- Avenant n° 24 du 14 mars 2017 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017 : signé le 14 mars 2017 ; en vigueur le 1er juillet 2017.
- Avenant n° 26 du 14 mars 2017 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017 : signé le 14 mars 2017 ; en vigueur le 1er juillet 2017.
- Accord du 3 octobre 2016 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2016 : signé le 3 octobre 2016 ; en vigueur le 1er octobre 2016.
- Avenant n° 19 du 2 juin 2016 à l'accord du 10 février 1992 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2016 : signé le 2 juin 2016 ; en vigueur le 1er juillet 2016.
- Additif n° 22 du 2 juin 2016 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2016 : signé le 2 juin 2016 ; en vigueur le 1er juillet 2016.
- Avenant n° 23 du 2 juin 2016 à l'accord du 28 avril 1989 sur les classifications dans les industries du bois relatif aux salaires minima au 1er juillet 2016 : signé le 2 juin 2016 ; en vigueur le 1er juillet 2016.
- Avenant n° 25 du 2 juin 2016 à l'accord du 16 octobre 1987 sur les classifications du personnel ouvrier dans les industries du bois relatif aux salaires minima au 1er juillet 2016 : signé le 2 juin 2016 ; en vigueur le 1er juillet 2016.
- Avenant n° 1 du 9 février 2016 à l'accord du 24 octobre 2013 relatif à la réécriture du champ d'application de la convention : signé le 9 février 2016 ; en vigueur le 14 juillet 2021.
- Accord du 16 avril 2015 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er mai 2015 dans l'industrie de la brosserie : signé le 16 avril 2015 ; en vigueur le 1er mai 2015.
- Accord du 28 mars 2014 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er mai 2014 : signé le 28 mars 2014 ; en vigueur le 1er mai 2014.
- Avenant n° 18 du 25 février 2014 relatif aux salaires minima au 1er avril 2014 : signé le 25 février 2014 ; en vigueur le 1er avril 2014.
- Accord du 24 octobre 2013 relatif à la réécriture du champ d'application professionnel : signé le 24 octobre 2013 ; en vigueur le 14 juillet 2021.
- Accord du 10 avril 2013 relatif aux salaires minima au 1er mai 2013 dans l'industrie de la brosserie : signé le 10 avril 2013 ; en vigueur le 1er mai 2013.
- Rectificatif au Bulletin officiel n° 2010-15 du 8 mai 2010 relatif à l'accord du 9 juin 2009 : signé le 9 février 2013 ; en vigueur le 9 février 2013.
- Rectificatif au Bulletin officiel n° 2011-32 du 3 septembre 2011 relatif à l'avenant n° 1 du 3 mars 2011 : signé le 9 février 2013 ; en vigueur le 9 février 2013.
- Avenant n° 17 du 6 décembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013 : signé le 6 décembre 2012 ; en vigueur le 1er janvier 2013.
- Avenant n° 20 du 6 décembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013 : signé le 6 décembre 2012 ; en vigueur le 1er janvier 2013.
Et 241 textes plus anciens.