Salaires
Pour chaque convention nationale, la grille de salaires qui s'applique aujourd'hui, avec son texte officiel. Les primes et salaires propres à un département sont dans sa page.
Production agricole et CUMA (IDCC 7024)
Avenant n° 11 du 2 juillet 2026 relatif aux salaires minima (CCN production agricole et CUMA, IDCC 7024)
Étendu par arrêté du 2 septembre 2026, publié au Journal officiel du 5 septembre 2026. En vigueur depuis le 1er octobre 2026.
| Palier | Salaire horaire brut minimum |
|---|---|
| Palier 1 | 12,31 € |
| Palier 2 | 12,40 € |
| Palier 3 | 12,57 € |
| Palier 4 | 12,84 € |
| Palier 5 | 13,37 € |
| Palier 6 | 13,99 € |
| Palier 7 | 14,79 € |
| Palier 8 | 15,79 € |
| Palier 9 | 17,07 € |
| Palier 10 | 18,87 € |
| Palier 11 | 21,44 € |
| Palier 12 | 24,45 € |
Les 12 paliers concordent entre le texte de l'avenant et la page de la CFTC Agri. Sources : texte de l'avenant (copie publiée par juristique.org), CFTC Agri, grilles de salaires agricoles en vigueur. Texte officiel : Bulletin officiel des conventions collectives n° 2026/31.
Grille précédente : Avenant n° 10 du 20 janvier 2026 relatif aux salaires.
Caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005)
Avenant n° 101 du 16 juin 2026 relatif aux salaires
Étendu par arrêté du 22 octobre 2026, publié au Journal officiel du 24 octobre 2026.
Pas encore dans la base officielle : la grille complète est publiée au Bulletin officiel des conventions collectives n° 2026/40.
Grille précédente : Avenant n° 98 du 12 février 2025.
Travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois (IDCC 158)
Avenant n° 7 du 19 février 2026 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux En vigueur depuis le 1er avril 2026.
| Activité | Code NAF |
|---|---|
| Production de charbon de bois à usage domestique non liée à la valorisation de jus pyroligneux | 20.14Z |
| Bois de placages, placages tranchés et déroulés | 16.10A et 16.21Z |
| Sciage et rabotage du bois | 16.10A |
| Importation de bois du Nord, de bois tropicaux et américains défini comme étant le commerce de gros de bois et dérivés dont l'activité principale d'approvisionnement résulte de l'achat à l'importation, ou sur les marchés internationaux, lesdites opérations étant supérieures à 50 % des achats totaux de bois et dérivés du bois | 46.73A |
| Fabrication d'objets en liège, travail du liège : dalles, bouchons, agglomérés | 16.29Z |
| Commerce de gros de liège et produits en liège | 46.49Z |
| Commerce de gros d'ouvrages en liège | 46.49Z |
| Fabrication de parquets et lambris en lames | 16.10A |
| Fabrication de parquets assemblés en panneaux | 16.22Z |
| Fabrication de baguettes, moulures | 16.10A |
| Panneaux de fibragglos | 23.65Z |
| Fabrication et imprégnation industrielle de traverses en bois pour voies ferrées et de poteaux de lignes, en bois | 16.10A |
| Séchage et imprégnation industrielle de tous bois extérieurs et intérieurs | 16.10B |
| Imprégnation et traitement chimique à façon des charpentes et matériaux annexes dans la construction existante en vue de leur préservation | 16.10B |
| Fabrication d'ouvrages de tonnellerie | 16.24Z |
| Fabrication d'emballages industriels en bois, conditionnement de biens d'équipement | 16.24Z |
| Fabrication d'emballages légers en bois : cageots, cagettes et emballages similaires en bois, y compris les boîtes à fromage | 16.24Z |
| Fabrication de palettes, caisses palettes et plateaux de chargement de bois | 16.24Z |
| Fabrication de tourets | 16.24Z |
| Fabrication d'objets divers en bois tels que notamment manches et montures pour outils, échelles, cintres et autres formes en bois (à l'exclusion des formes en bois destinées à l'industrie de la chaussure et des articles chaussants), bois multiplis, multiformes, portes manteaux et ustensiles ménagers, coffrets, bobines et articles en bois tournés, articles d'ornement et marqueterie, tabletterie, et à l'exclusion de la fabrication de cercueils, la fabrication d'enveloppes en bois pour matériel électroacoustique audiovisuel, hi-fi, machines à coudre, la fabrication de cages et cadres d'horlogerie, la fabrication de bois pour luminaires | 16.29Z |
| Fabrication de fibre de bois | 16.10A |
| Fabrication de farine de bois | 16.10A |
| Fabrication d'articles de pêche (cannes et lignes pour la pêche de loisirs | 32.30Z |
| Fabrication de brosserie de toilette et des pinceaux pour artistes, y compris les pinceaux de maquillage, fabrication de brosserie industrielle, des brosses et pinceaux à peindre, fabrication de brosserie de ménage, fabrication de brosse à habits et à chaussures | 32.91Z |
| À compter du 1er avril 2026 | |||
|---|---|---|---|
| Niveau 1 | AB | 100 | 1 824 € |
| Niveau 2 | 1er échelon C | 105 | 1 830 € |
| 2e échelon D | 110 | 1 832 € | |
| Niveau 3 | 1er échelon E | 115 | 1 841 € |
| 2e échelon F | 125 | 1 854 € | |
| 3e échelon G | 135 | 1 885 € | |
| Niveau 4 | 1er échelon H | 150 | 1 902 € |
| 2e échelon I | 170 | 2 016 € | |
| 3e échelon J | 200 | 2 215 € | |
| À compter du 1er avril 2026 | |||
|---|---|---|---|
| ACT 1 | 100 | 1 824 € | |
| ACT 2 | 1er échelon | 110 | 1 832 € |
| 2e échelon | 120 | 1 848 € | |
| ACT 3 | 1er échelon | 135 | 1 885 € |
| 2e échelon | 150 | 1 902 € | |
| ACT 4 | 170 | 2 016 € | |
| ACT 5 | 1er échelon | 190 | 2 144 € |
| 2e échelon | 210 | 2 264 € | |
| ACT 6 | 1er échelon | 240 | 2 448 € |
| 2e échelon | 270 | 2 642 € | |
| ACT 7 | 1er échelon | 320 | 2 969 € |
| 2e échelon | 370 | 3 305 € | |
| À compter du 1er avril 2026 | |||
|---|---|---|---|
| AM 1 | 190 | 2 144 € | |
| AM 2 | 1er échelon | 230 | 2 371 € |
| 2e échelon | 270 | 2 642 € | |
| AM 3 | 1er échelon | 320 | 2 969 € |
| 2e échelon | 370 | 3 305 € | |
| À compter du 1er avril 2026 | ||
|---|---|---|
| C 1 | 280 | 2 702 € |
| C 2 | 360 | 3 236 € |
| C 3 | 420 | 3 638 € |
| C 4 | 460 | 3 910 € |
| C 5 | 480 | 4 044 € |
| C 6 | 510 | 4 248 € |
| C 7 | 550 | 4 518 € |
| C 8 | 600 | 4 856 € |
Grille en PDF officiel (Bulletin officiel)
Entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) (IDCC 7025)
Avenant n° 12 du 15 juillet 2026 relatif aux salaires minima (CCN ETARF, IDCC 7025)
Étendu par arrêté du 2 septembre 2026, publié au Journal officiel du 5 septembre 2026.
Pas encore dans la base officielle : la grille complète est publiée au Bulletin officiel des conventions collectives n° 2026/31.
Grille précédente : Avenant n° 11 du 7 janvier 2026.
Entreprises du paysage (IDCC 7018)
Avenant n° 46 du 17 septembre 2025 En vigueur depuis le 1er janvier 2026.
| Position | Taux horaire brut | Salaire mensuel brut (151,67 heures) |
|---|---|---|
| 0.1 | 12,12 | 1 838,24 |
| 0.2 | 12,18 | 1 847,34 |
| 0.3 | 12,30 | 1 865,54 |
| 0.4 | 12,59 | 1 909,53 |
| 0.5 | 12,95 | 1 964,13 |
| 0.6 | 13,56 | 2 056,65 |
| E.1 | 12,12 | 1 838,24 |
| E.2 | 12,30 | 1 865,54 |
| E.3 | 12,67 | 1 921,66 |
| E.4 | 13,56 | 2 056,65 |
| Position | Salaire mensuel brut pour 151,67 heures |
|---|---|
| TAM.1 | 2 242 |
| TAM.2 | 2 352 |
| TAM.3 | 2 535 |
| TAM.4 | 2 756 |
| Position | Salaire mensuel brut |
|---|---|
| TAM.1 Forfait jour | 2 578 |
| TAM.2 Forfait jour | 2 705 |
| TAM.3 Forfait jour | 2 916 |
| TAM.4 Forfait jour | 3 169 |
| Position | Salaire annuel brut |
|---|---|
| C | 38 147 |
| C 1 | 42 336 |
| C 2 | 42 336 |
| C 3 | 44 100 |
| C 4 | 45 424 |
| C 5 | 48 510 |
| D | D'un commun accord |
Grille en PDF officiel (Bulletin officiel)
Lin : rouissage et teillage du lin (IDCC 1659)
Avenant n° 38 du 19 février 2025 relatif aux salaires En vigueur depuis le 1er mars 2025.
| Coefficients | Rémunérations minima garanties | |
|---|---|---|
| Horaires | Mensuelles 151,67 heures | |
| 120 | 12,37 | 1 876,16 |
| 125 | 12,62 | 1 914,08 |
| 130 | 12,70 | 1 926,21 |
| 140 | 12,77 | 1 936,83 |
| 150 | 13,22 | 2 005,08 |
| 160 | 13,45 | 2 039,96 |
| 170 | 13,72 | 2 080,91 |
| 190 | 14,31 | 2 170,40 |
| Coefficients | Rémunérations minima garanties mensuelles 151,67 heures |
|---|---|
| 240 | 2 239,37 |
| 270 | 2 461,72 |
| 300 | 2 616,89 |
| 400 | 3 263,89 |
| 500 | 3 999,03 |
| 600 | 4 633,87 |
Grille en PDF officiel (Bulletin officiel)
Coopératives et sociétés d'intérêt collectif agricole bétail et viande (IDCC 7001)
Avenant n° 142 du 4 mars 2026 relatif aux salaires En vigueur depuis le 1er mars 2026.
| Catégories | Niveaux | Échelon 1 | Échelon 2 | Échelon 3 |
|---|---|---|---|---|
| O-E | I | 1 832 | 1 843 | 1 858 |
| II | 1 875 | 1 890 | 1 910 | |
| III | 1 930 | 1 955 | 1 970 | |
| IV | 2 015 | 2 043 | 2 070 | |
| AMTS | IV | 2 116 | 2 140 | 2 182 |
| V | 2 310 | 2 400 | 2 490 | |
| VI | 2 660 | 2 770 | 2 850 | |
| Cadres | VI | 2 885 | 2 915 | 3 050 |
| VII | 3 330 | 3 590 | 3 870 | |
| VIII | 4 370 | 4 718 | 5 086 | |
| IX | 5670 | 6 119 | 6 605 |
Grille en PDF officiel (Bulletin officiel)
Coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux (IDCC 7002)
Avenant n° 139 du 20 février 2026 relatif à la rémunération minimale annuelle garantie 2026 (coopératives de céréales, meunerie, approvisionnement, alimentation du bétail et oléagineux, IDCC 7002)
Étendu par arrêté du 2 septembre 2026, publié au Journal officiel du 5 septembre 2026.
Pas encore dans la base officielle : la grille complète est publiée au Bulletin officiel des conventions collectives n° 2026/31.
Grille précédente : Avenant n° 137 du 29 mai 2024 relatif à la revalorisation de la rémunération annuelle garantie (RAG) pour l'année 2024 et la reconduction du forfait mobilités durables (FMD).
Coopératives agricoles laitières (IDCC 7004)
Avenant n° 100 du 22 janvier 2026 relatif aux salaires
Étendu par arrêté du 2 septembre 2026, publié au Journal officiel du 5 septembre 2026.
Pas encore dans la base officielle : la grille complète est publiée au Bulletin officiel des conventions collectives n° 2026/31.
Grille précédente : Avenant n° 96 du 11 janvier 2024.
Coopératives et SICA agricoles de fleurs, fruits, légumes, de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028)
Avenant n° 6 du 2 juillet 2026 relatif aux salaires
Étendu par arrêté du 22 octobre 2026, publié au Journal officiel du 24 octobre 2026.
Pas encore dans la base officielle : la grille complète est publiée au Bulletin officiel des conventions collectives n° 2026/40.
Grille précédente : Avenant n° 5 du 18 mars 2026 relatif aux salaires minima conventionnels (annexe 3 « Filière de teillage de lin et chanvre »).
Personnel des élevages aquacoles (IDCC 7010)
Avenant n° 11 du 26 juin 2019 En vigueur depuis le 1er juin 2019.
| Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel brut (151,67 heures) |
|---|---|---|
| 100 | 10,04 | 1 522,76 |
| 130 | 10,07 | 1 527,31 |
| 140 | 10,18 | 1 544,00 |
| 150 | 10,29 | 1 560,68 |
| 160 | 10,45 | 1 584,95 |
| 170 | 10,62 | 1 610,73 |
| 180 | 10,82 | 1 641,06 |
| 225 | 11,57 | 1 754,82 |
| 250 | 12,49 | 1 894,35 |
| 300 | 13,37 | 2 027,82 |
| 400 | 15,11 | 2 291,73 |
Grille en PDF officiel (Bulletin officiel)
Conchyliculture (IDCC 7019)
Avenant n° 50 du 13 janvier 2026 En vigueur depuis le 1er février 2026.
| Échelon | Salaire horaire brut minimum conventionnel à compter du 1er février 2026 |
|---|---|
| 1 | 12,02 € |
| 2 | 12,19 € |
| 3 | 12,52 € |
| 4 | 12,85 € |
| 5 | 14,12 € |
| 6 | 18,58 € |
Grille en PDF officiel (Bulletin officiel)
Conseil et service en élevage (IDCC 7027)
Avenant n° 1 du 26 novembre 2025 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties (annexe 4 de la convention collective) En vigueur depuis le 1er janvier 2026.
| Classe | Échelon | Montant brut du 1er janvier 2026 |
|---|---|---|
| 1 | 1 | 22 672 € |
| 2 | 23 125 € | |
| 3 | 23 588 € | |
| 2 | 1 | 24 059 € |
| 2 | 24 541 € | |
| 3 | 25 032 € | |
| 3 | 1 | 25 532 € |
| 2 | 26 043 € | |
| 3 | 26 564 € | |
| 4 | 1 | 27 613 € |
| 2 | 28 165 € | |
| 3 | 28 729 € | |
| 5 | 1 | 29 304 € |
| 2 | 29 890 € | |
| 3 | 30 488 € | |
| 6 | 1 | 31 097 € |
| 2 | 31 719 € | |
| 3 | 32 353 € | |
| 7 | 1 | 33 000 € |
| 2 | 33 661 € | |
| 8 | 1 | 34 334 € |
| 2 | 35 021 € | |
| 9 | 1 | 35 721 € |
| 2 | 36 435 € | |
| 10 | 1 | 37 164 € |
| 2 | 37 907 € |
Grille en PDF officiel (Bulletin officiel)
Personnels des activités hippiques (IDCC 7026)
Avenant n° 12 du 18 mars 2026 En vigueur depuis le 1er mars 2026.
| Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel |
|---|---|---|
| Coefficient 100 | 12,04 € | 1 826,11 € |
| Coefficient 105 | 12,19 € | 1 848,86 € |
| Coefficient 110 | 12,23 € | 1 854,92 € |
| Coefficient 115 | 12,39 € | 1 879,19 € |
| Coefficient 120 | 12,61 € | 1 912,56 € |
| Coefficient 125 | 12,71 € | 1 927,73 € |
| Coefficient 140 | 13,20 € | 2 002,04 € |
| Coefficient 150 | 14,16 € | 2 147,65 € |
| Coefficient 300 | 15,86 € | 2 405,49 € |
| Coefficient 320 | 17,05 € | 2 585,98 € |
| Coefficient 340 | 17,11 € | 2 595,07 € |
| Coefficient 360 | 19,23 € | 2 916,61 € |
| Coefficient 380 | 19,42 € | 2 945,43 € |
Grille en PDF officiel (Bulletin officiel)
Gardes-chasse et gardes-pêche particuliers (IDCC 7015)
Avenant n° 67 du 2 octobre 2008 relatif aux salaires En vigueur depuis le 2 octobre 2008.
| COEFFICIENT | SALAIRE horaire | SALAIRE MENSUEL 35 H (coefficient multiplicateur : 151, 67) | SALAIRE MENSUEL 39 H (dont 4 h supplémentaires, coefficient multiplicateur : 173, 20) |
|---|---|---|---|
| 100 | 8, 71 | 1 321 | 1 509 |
| 110 | 8, 85 | 1 342 | 1 533 |
| 125 | 8, 90 | 1 350 | 1 541 |
| 140 | 9, 01 | 1 367 | 1 560 |
| 155 | 9, 38 | 1 423 | 1 625 |
| 170 | 9, 78 | 1 483 | 1 694 |
Parcs et jardins zoologiques privés ouverts au public (IDCC 7017)
Avenant n° 34 du 21 septembre 2022 En vigueur depuis le 1er octobre 2022.
| Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel |
|---|---|---|
| 100 | 11,07 € | 1 678,95 € |
| 110 | 11,33 € | 1 718,38 € |
| 120 | 11,51 € | 1 745,68 € |
| 140 | 11,70 € | 1 774,50 € |
| 160 | 11,87 € | 1 800,28 € |
| 175 | 12,84 € | 1 947,40 € |
| Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel |
|---|---|---|
| 225 | 13,84 € | 2 099,07 € |
| Groupe | Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel |
|---|---|---|---|
| IV | 250 | 14,32 € | 2 171,87 € |
| III | 300 | 15,34 € | 2 326,57 € |
| II | 350 | 16,34 € | 2 478,23 € |
| I | 400 | 17,34 € | 2 629,90 € |