Entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF)

Convention collective nationale des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) du 8 octobre 2020

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Grille de salaires en vigueur

Avenant n° 12 du 15 juillet 2026 relatif aux salaires minima (CCN ETARF, IDCC 7025)

Étendu par arrêté du 2 septembre 2026, publié au Journal officiel du 5 septembre 2026.

Pas encore dans la base officielle : la grille complète est publiée au Bulletin officiel des conventions collectives n° 2026/31.

Grille précédente : Avenant n° 11 du 7 janvier 2026.

Chronologie des textes nationaux

• Avenant n° 12 du 15 juillet 2026 relatif aux salaires minima (CCN ETARF, IDCC 7025) : signé le 15 juillet 2026 ; extension annoncée au Journal officiel du 8 août 2026 ; étendu par arrêté du 2 septembre 2026, Journal officiel du 5 septembre 2026.
• Avenant n° 11 du 7 janvier 2026 : signé le 7 janvier 2026 ; extension annoncée au Journal officiel du 5 février 2026 ; étendu par arrêté du 20 février 2026, Journal officiel du 28 février 2026 ; en vigueur le 1er mars 2026.
• Accord du 2 décembre 2025 relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée rebond : signé le 2 décembre 2025 ; extension annoncée au Journal officiel du 6 décembre 2025 ; étendu par arrêté du 24 décembre 2025, Journal officiel du 15 janvier 2026 ; en vigueur le 16 janvier 2026.
• Avenant n° 2 du 22 octobre 2025 à l'accord du 25 mars 2014 relatif au plan d'épargne interentreprises facultatif pour les entreprises de travaux agricoles, forestiers et ruraux : signé le 22 octobre 2025 ; extension annoncée au Journal officiel du 15 janvier 2026 ; étendu par arrêté du 4 février 2026, Journal officiel du 7 février 2026.
• Avenant n° 2 du 22 octobre 2025 à l'accord du 25 mars 2014 relatif au Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCOI) facultatif pour les entreprises de travaux agricoles, forestiers et ruraux : signé le 22 octobre 2025 ; extension annoncée au Journal officiel du 29 janvier 2026 ; étendu par arrêté du 4 février 2026, Journal officiel du 7 février 2026.
• Avenant n° 10 du 28 novembre 2024 modifiant la convention collective (art. 68 Prévoyance et frais de santé complémentaire) : signé le 28 novembre 2024 ; extension annoncée au Journal officiel du 20 mars 2025 ; étendu par arrêté du 5 mai 2025, Journal officiel du 10 mai 2025 ; en vigueur le 1er janvier 2025.
• Avenant n° 9 du 28 novembre 2024 : signé le 28 novembre 2024 ; extension annoncée au Journal officiel du 7 février 2025 ; étendu par arrêté du 7 mars 2025, Journal officiel du 9 mars 2025 ; en vigueur le 1er avril 2025.
• Avenant n° 8 du 30 janvier 2024 : signé le 30 janvier 2024 ; extension annoncée au Journal officiel du 2 mars 2024 ; étendu par arrêté du 27 mars 2024, Journal officiel du 4 avril 2024 ; en vigueur le 1er mai 2024.
• Avenant n° 7 du 30 mai 2023 : signé le 30 mai 2023 ; extension annoncée au Journal officiel du 8 juillet 2023 ; étendu par arrêté du 26 juillet 2023, Journal officiel du 1er août 2023 ; en vigueur le 1er septembre 2023.
• Avenant n° 6 du 25 janvier 2023 relatif aux salaires : signé le 25 janvier 2023 ; extension annoncée au Journal officiel du 9 mars 2023 ; étendu par arrêté du 5 avril 2023, Journal officiel du 9 avril 2023 ; en vigueur le 1er mai 2023.
• Accord du 12 mai 2022 relatif à l'activité partielle de longue durée : signé le 12 mai 2022 ; extension annoncée au Journal officiel du 29 juin 2022 ; étendu par arrêté du 13 juillet 2022, Journal officiel du 3 août 2022 ; en vigueur le 4 août 2022.
• Avenant n° 1 du 12 mai 2022 à l'accord du 4 juillet 2017 relatif à la CPPNI : signé le 12 mai 2022 ; extension annoncée au Journal officiel du 3 novembre 2022 ; étendu par arrêté du 23 novembre 2022, Journal officiel du 6 décembre 2022 ; en vigueur le 1er janvier 2023.
• Avenant n° 5 du 12 mai 2022 : signé le 12 mai 2022 ; extension annoncée au Journal officiel du 3 novembre 2022 ; étendu par arrêté du 23 novembre 2022, Journal officiel du 6 décembre 2022 ; en vigueur le 1er janvier 2023.
• Avenant n° 4 du 12 mai 2022 : signé le 12 mai 2022 ; extension annoncée au Journal officiel du 16 juillet 2022 ; étendu par arrêté du 3 août 2022, Journal officiel du 6 août 2022 ; en vigueur le 1er septembre 2022.
• Avenant n° 3 du 19 janvier 2022 : signé le 19 janvier 2022 ; extension annoncée au Journal officiel du 10 mars 2022 ; étendu par arrêté du 22 mars 2022, Journal officiel du 25 mars 2022 ; en vigueur le 1er avril 2022.
• Avenant n° 2 du 29 octobre 2021 : signé le 29 octobre 2021 ; extension annoncée au Journal officiel du 14 décembre 2021 ; étendu par arrêté du 29 décembre 2021, Journal officiel du 30 décembre 2021 ; en vigueur le 1er janvier 2022.
• Avenant n° 1 du 2 février 2021 : signé le 2 février 2021 ; extension annoncée au Journal officiel du 10 avril 2021 ; étendu par arrêté du 7 mai 2021, Journal officiel du 15 mai 2021 ; en vigueur le 1er juin 2021.
• Convention collective nationale des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) du 8 octobre 2020 : signé le 8 octobre 2020 ; extension annoncée au Journal officiel du 24 novembre 2020 ; étendu par arrêté du 18 décembre 2020, Journal officiel du 26 janvier 2021 ; en vigueur le 1er avril 2021.
• Accord du 4 juillet 2017 relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation : signé le 4 juillet 2017 ; en vigueur le 10 février 2018.

Accords locaux dans les départements

Aisne (02), Ardennes (08), Aube (10), Calvados (14), Corrèze (19), Côte-d'Or (21), Côtes-d'Armor (22), Creuse (23), Doubs (25), Eure (27), Finistère (29), Gers (32), Ille-et-Vilaine (35), Isère (38), Jura (39), Landes (40), Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Manche (50), Marne (51), Haute-Marne (52), Mayenne (53), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Morbihan (56), Moselle (57), Nièvre (58), Nord (59), Oise (60), Orne (61), Pas-de-Calais (62), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Sarthe (72), Seine-Maritime (76), Somme (80), Vendée (85), Haute-Vienne (87), Vosges (88), Yonne (89), Territoire de Belfort (90)