Seine-Maritime
Département 76, Normandie. Les conventions collectives et les accords locaux des salariés de l'agriculture, de la vigne, de la forêt et du paysage, avec les salaires, la mutuelle et la prévoyance.
Les conventions nationales
- Production agricole et CUMA (IDCC 7024) : PDF de la convention et des accords du département
- Caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005) : PDF de la convention et des accords du département
- Entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) (IDCC 7025) : PDF de la convention et des accords du département
- Travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois (IDCC 158) : PDF de la convention et des accords du département
- Entreprises du paysage (IDCC 7018) : PDF de la convention et des accords du département
Accords du département, consolidés
- Frais de santé des non-cadres, Normandie (accord du 10 avril 2009) : PDF consolidé
- Frais de santé des non-cadres, Eure, Orne et Seine-Maritime (accord du 22 septembre 2009) : PDF consolidé
- Prévoyance des non-cadres, Eure, Orne et Seine-Maritime (accord du 25 janvier 2007) : PDF consolidé
- Prévoyance des non-cadres, Normandie (accord du 27 janvier 2009) : PDF consolidé
Salaires
Production agricole et CUMA
Avenant n° 11 du 2 juillet 2026 relatif aux salaires minima (CCN production agricole et CUMA, IDCC 7024)
Étendu par arrêté du 2 septembre 2026, publié au Journal officiel du 5 septembre 2026. En vigueur depuis le 1er octobre 2026.
| Palier | Salaire horaire brut minimum |
|---|---|
| Palier 1 | 12,31 € |
| Palier 2 | 12,40 € |
| Palier 3 | 12,57 € |
| Palier 4 | 12,84 € |
| Palier 5 | 13,37 € |
| Palier 6 | 13,99 € |
| Palier 7 | 14,79 € |
| Palier 8 | 15,79 € |
| Palier 9 | 17,07 € |
| Palier 10 | 18,87 € |
| Palier 11 | 21,44 € |
| Palier 12 | 24,45 € |
Les 12 paliers concordent entre le texte de l'avenant et la page de la CFTC Agri. Sources : texte de l'avenant (copie publiée par juristique.org), CFTC Agri, grilles de salaires agricoles en vigueur. Texte officiel : Bulletin officiel des conventions collectives n° 2026/31.
Grille précédente : Avenant n° 10 du 20 janvier 2026 relatif aux salaires.
Caves coopératives vinicoles et leurs unions
Avenant n° 101 du 16 juin 2026 relatif aux salaires
Étendu par arrêté du 22 octobre 2026, publié au Journal officiel du 24 octobre 2026.
Pas encore dans la base officielle : la grille complète est publiée au Bulletin officiel des conventions collectives n° 2026/40.
Grille précédente : Avenant n° 98 du 12 février 2025.
Entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF)
Avenant n° 12 du 15 juillet 2026 relatif aux salaires minima (CCN ETARF, IDCC 7025)
Étendu par arrêté du 2 septembre 2026, publié au Journal officiel du 5 septembre 2026.
Pas encore dans la base officielle : la grille complète est publiée au Bulletin officiel des conventions collectives n° 2026/31.
Grille précédente : Avenant n° 11 du 7 janvier 2026.
Travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois
Avenant n° 7 du 19 février 2026 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux En vigueur depuis le 1er avril 2026.
| Activité | Code NAF |
|---|---|
| Production de charbon de bois à usage domestique non liée à la valorisation de jus pyroligneux | 20.14Z |
| Bois de placages, placages tranchés et déroulés | 16.10A et 16.21Z |
| Sciage et rabotage du bois | 16.10A |
| Importation de bois du Nord, de bois tropicaux et américains défini comme étant le commerce de gros de bois et dérivés dont l'activité principale d'approvisionnement résulte de l'achat à l'importation, ou sur les marchés internationaux, lesdites opérations étant supérieures à 50 % des achats totaux de bois et dérivés du bois | 46.73A |
| Fabrication d'objets en liège, travail du liège : dalles, bouchons, agglomérés | 16.29Z |
| Commerce de gros de liège et produits en liège | 46.49Z |
| Commerce de gros d'ouvrages en liège | 46.49Z |
| Fabrication de parquets et lambris en lames | 16.10A |
| Fabrication de parquets assemblés en panneaux | 16.22Z |
| Fabrication de baguettes, moulures | 16.10A |
| Panneaux de fibragglos | 23.65Z |
| Fabrication et imprégnation industrielle de traverses en bois pour voies ferrées et de poteaux de lignes, en bois | 16.10A |
| Séchage et imprégnation industrielle de tous bois extérieurs et intérieurs | 16.10B |
| Imprégnation et traitement chimique à façon des charpentes et matériaux annexes dans la construction existante en vue de leur préservation | 16.10B |
| Fabrication d'ouvrages de tonnellerie | 16.24Z |
| Fabrication d'emballages industriels en bois, conditionnement de biens d'équipement | 16.24Z |
| Fabrication d'emballages légers en bois : cageots, cagettes et emballages similaires en bois, y compris les boîtes à fromage | 16.24Z |
| Fabrication de palettes, caisses palettes et plateaux de chargement de bois | 16.24Z |
| Fabrication de tourets | 16.24Z |
| Fabrication d'objets divers en bois tels que notamment manches et montures pour outils, échelles, cintres et autres formes en bois (à l'exclusion des formes en bois destinées à l'industrie de la chaussure et des articles chaussants), bois multiplis, multiformes, portes manteaux et ustensiles ménagers, coffrets, bobines et articles en bois tournés, articles d'ornement et marqueterie, tabletterie, et à l'exclusion de la fabrication de cercueils, la fabrication d'enveloppes en bois pour matériel électroacoustique audiovisuel, hi-fi, machines à coudre, la fabrication de cages et cadres d'horlogerie, la fabrication de bois pour luminaires | 16.29Z |
| Fabrication de fibre de bois | 16.10A |
| Fabrication de farine de bois | 16.10A |
| Fabrication d'articles de pêche (cannes et lignes pour la pêche de loisirs | 32.30Z |
| Fabrication de brosserie de toilette et des pinceaux pour artistes, y compris les pinceaux de maquillage, fabrication de brosserie industrielle, des brosses et pinceaux à peindre, fabrication de brosserie de ménage, fabrication de brosse à habits et à chaussures | 32.91Z |
| À compter du 1er avril 2026 | |||
|---|---|---|---|
| Niveau 1 | AB | 100 | 1 824 € |
| Niveau 2 | 1er échelon C | 105 | 1 830 € |
| 2e échelon D | 110 | 1 832 € | |
| Niveau 3 | 1er échelon E | 115 | 1 841 € |
| 2e échelon F | 125 | 1 854 € | |
| 3e échelon G | 135 | 1 885 € | |
| Niveau 4 | 1er échelon H | 150 | 1 902 € |
| 2e échelon I | 170 | 2 016 € | |
| 3e échelon J | 200 | 2 215 € | |
| À compter du 1er avril 2026 | |||
|---|---|---|---|
| ACT 1 | 100 | 1 824 € | |
| ACT 2 | 1er échelon | 110 | 1 832 € |
| 2e échelon | 120 | 1 848 € | |
| ACT 3 | 1er échelon | 135 | 1 885 € |
| 2e échelon | 150 | 1 902 € | |
| ACT 4 | 170 | 2 016 € | |
| ACT 5 | 1er échelon | 190 | 2 144 € |
| 2e échelon | 210 | 2 264 € | |
| ACT 6 | 1er échelon | 240 | 2 448 € |
| 2e échelon | 270 | 2 642 € | |
| ACT 7 | 1er échelon | 320 | 2 969 € |
| 2e échelon | 370 | 3 305 € | |
| À compter du 1er avril 2026 | |||
|---|---|---|---|
| AM 1 | 190 | 2 144 € | |
| AM 2 | 1er échelon | 230 | 2 371 € |
| 2e échelon | 270 | 2 642 € | |
| AM 3 | 1er échelon | 320 | 2 969 € |
| 2e échelon | 370 | 3 305 € | |
| À compter du 1er avril 2026 | ||
|---|---|---|
| C 1 | 280 | 2 702 € |
| C 2 | 360 | 3 236 € |
| C 3 | 420 | 3 638 € |
| C 4 | 460 | 3 910 € |
| C 5 | 480 | 4 044 € |
| C 6 | 510 | 4 248 € |
| C 7 | 550 | 4 518 € |
| C 8 | 600 | 4 856 € |
Grille en PDF officiel (Bulletin officiel)
Entreprises du paysage
Avenant n° 46 du 17 septembre 2025 En vigueur depuis le 1er janvier 2026.
| Position | Taux horaire brut | Salaire mensuel brut (151,67 heures) |
|---|---|---|
| 0.1 | 12,12 | 1 838,24 |
| 0.2 | 12,18 | 1 847,34 |
| 0.3 | 12,30 | 1 865,54 |
| 0.4 | 12,59 | 1 909,53 |
| 0.5 | 12,95 | 1 964,13 |
| 0.6 | 13,56 | 2 056,65 |
| E.1 | 12,12 | 1 838,24 |
| E.2 | 12,30 | 1 865,54 |
| E.3 | 12,67 | 1 921,66 |
| E.4 | 13,56 | 2 056,65 |
| Position | Salaire mensuel brut pour 151,67 heures |
|---|---|
| TAM.1 | 2 242 |
| TAM.2 | 2 352 |
| TAM.3 | 2 535 |
| TAM.4 | 2 756 |
| Position | Salaire mensuel brut |
|---|---|
| TAM.1 Forfait jour | 2 578 |
| TAM.2 Forfait jour | 2 705 |
| TAM.3 Forfait jour | 2 916 |
| TAM.4 Forfait jour | 3 169 |
| Position | Salaire annuel brut |
|---|---|
| C | 38 147 |
| C 1 | 42 336 |
| C 2 | 42 336 |
| C 3 | 44 100 |
| C 4 | 45 424 |
| C 5 | 48 510 |
| D | D'un commun accord |
Grille en PDF officiel (Bulletin officiel)
Accords locaux
- Haute-Normandie Avenant n° 54 du 3 mars 2026 relatif à l'abrogation de l'accord territorial du 2 octobre 1967 (3 mars 2026)
- Normandie Accord de substitution du 3 mars 2026 après négociations d'anciens accords territoriaux (3 mars 2026)
- Normandie Accord du 3 mars 2026 relatif à l'amélioration du régime de retraite supplémentaire des salariés non cadres (3 mars 2026)
- Seine-Maritime (ex-IDCC 9761) Avenant n° 59 du 3 mars 2026 relatif à l'abrogation de l'accord territorial du 28 février 1983 (3 mars 2026)
- Avenant n° 13 du 3 mars 2026 à un accord collectif concernant les exploitations maraîchères et légumières de plein champ du département de la Seine-Maritime (3 mars 2026)
- Avenant n° 121 du 16 janvier 2026 relatif aux salaires, convention collective du 13 décembre 1951 concernant les exploitations forestières de la Seine-Maritime et de l'Eure (16 janvier 2026)
- Avenant n° 120 du 17 janvier 2025 relatif aux salaires, convention collective du 13 décembre 1951 concernant les exploitations forestières de la Seine-Maritime et de l'Eure (17 janvier 2025)
- Haute-Normandie et Orne (ex-IDCC 9761) Avenant n° 7 du 16 décembre 2024 à l'accord du 22 septembre 2009 relatif aux frais de santé (16 décembre 2024)
- Haute-Normandie et Orne Avenant n° 8 du 16 décembre 2024 à l'accord du 25 janvier 2007 relatif à la prévoyance (16 décembre 2024)
- Normandie Avenant n° 6 du 5 décembre 2024 à l'accord du 27 janvier 2009 relatif à la prévoyance (5 décembre 2024)
- Normandie Avenant n° 6 du 5 décembre 2024 à l'accord du 10 avril 2009 relatif aux frais de santé des salariés non cadres (5 décembre 2024)
- Haute-Normandie (ex-IDCC 8233) Avenant n° 63 du 1er février 2023 (1er février 2023)
- Haute-Normandie (ex-IDCC 8233) Avenant n° 62 du 28 juin 2022 (28 juin 2022)
- Haute-Normandie (ex-IDCC 8233) Avenant n° 61 du 9 novembre 2021 (9 novembre 2021)
- Avenant n° 5 du 3 novembre 2020 à l'accord du 10 avril 2009 relatif aux frais de santé des salariés non cadres de Normandie (3 novembre 2020)
- Avenant n° 6 du 22 septembre 2020 à l'accord du 22 septembre 2009 relatif aux frais de santé (Haute-Normandie et Orne) (22 septembre 2020)
- Avenant n° 7 du 17 janvier 2019 à l'accord du 25 janvier 2007 relatif à la prévoyance (Haute-Normandie et Orne) (17 janvier 2019)
- Avenant n° 5 du 8 janvier 2019 à l'accord du 27 janvier 2009 relatif à la prévoyance (Normandie) (8 janvier 2019)
- Avenant n° 4 du 8 janvier 2019 à l'accord du 10 avril 2009 relatif à la mise en place d'un régime de frais de santé pour les salariés non cadres (8 janvier 2019)
- Avenant n° 5 du 11 octobre 2018 à l'accord du 22 septembre 2009 relatif aux frais de santé (Haute-Normandie et Orne) (11 octobre 2018)
- Avenant n° 4 du 22 février 2018 à l'accord du 22 septembre 2009 relatif aux frais de santé (Haute-Normandie et Orne) (22 février 2018)
- Avenant n° 6 du 20 octobre 2017 à l'accord du 25 janvier 2008 relatif à la prévoyance (Seine-Maritime) (20 octobre 2017)
- Avenant n° 4 du 5 janvier 2016 à l'accord du 27 janvier 2009 relatif à la prévoyance (Haute-Normandie) (5 janvier 2016)
- Avenant n° 3 du 5 janvier 2016 à l'accord du 10 avril 2009 relatif relatif aux frais de santé pour les salariés non cadres (Haute-Normandie) (5 janvier 2016)
- Avenant n° 3 du 27 novembre 2015 à l'accord du 22 septembre 2009 relatif aux frais de santé (Haute-Normandie) (27 novembre 2015)
- Avenant n° 4 du 20 janvier 2015 à l'accord de prévoyance du 25 janvier 2007 (Seine-Maritime) (20 janvier 2015)
- Avenant n° 3 du 6 janvier 2015 à l'accord du 27 janvier 2009 relatif à la prévoyance (Haute-Normandie) (6 janvier 2015)
- Avenant n° 3 du 25 novembre 2014 à l'accord du 25 janvier 2007 relatif à la prévoyance (Seine-Maritime) (25 novembre 2014)
- Avenant n° 2 bis du 12 novembre 2014 à l'accord du 10 avril 2009 relatif aux frais de santé des salariés non cadres (Haute-Normandie) (12 novembre 2014)
- Avenant n° 2 du 14 avril 2014 à l'accord du 22 septembre 2009 relatif aux frais de santé (Haute-Normandie) (14 avril 2014)
- Avenant n° 2 du 12 juillet 2012 à l'accord du 25 janvier 2007 relatif à la prévoyance (Seine-Maritime) (12 juillet 2012)
- Avenant n° 1 du 31 janvier 2012 à l'accord du 27 janvier 2009 relatif à la prévoyance (Haute-Normandie) (31 janvier 2012)
- Avenant n° 1 du 18 janvier 2011 à l'accord du 10 avril 2009 relatif aux frais de santé des salariés non cadres (Haute-Normandie) (18 janvier 2011)
- Avenant n° 1 du 12 novembre 2009 à l'accord du 22 septembre 2009 relatif aux frais de santé (Haute-Normandie) (12 novembre 2009)
- Accord du 22 septembre 2009 relatif aux frais de santé des salariés non cadres des exploitations de polyculture et d'élevage de Seine-Maritime et des exploitations horticoles et pépinières de Haute-Normandie et de l'Orne (22 septembre 2009)
- Avenant n° 1 du 22 septembre 2009 à l'accord du 25 janvier 2007 relatif à la prévoyance (Seine-Maritime) (22 septembre 2009)
- Accord du 10 avril 2009 relatif à la mise en place d'un régime de frais de santé pour les salariés non cadres des entreprises de travaux agricoles et ruraux de Normandie (10 avril 2009)
- Accord du 27 janvier 2009 relatif à la prévoyance des salariés non cadres des entreprises de travaux agricoles et ruraux de Normandie (27 janvier 2009)
- Accord du 25 janvier 2007 relatif à la prévoyance des salariés non cadres des exploitations de polyculture et d'élevage de la Seine-Maritime, des exploitations horticoles de Haute-Normandie et des exploitations horticoles et pépinières de l'Orne (25 janvier 2007)